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客服主管 [ 投诉职位 ]

深圳市金天达物流有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:东莞市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:1、有客服主管以上工作经验2年以上2、有物流客服主管工作经验优先3、熟悉商务礼仪,沟通协调能力强本公司包吃包住,宿舍有空调等工作地点:东莞凤岗金凤凰广源物流城B栋网址:www.jtd68.com

企业介绍

深圳市金天达物流有限公司简介掀起陆运革命 比飞机还快的超级快车金天达物流是一家成长型、创新型物流公司,始终坚持以信息化、标准化、品牌化作为企业战略目标,董事长曾辉先生顷力开发、打造新产品——超机快,定时、定点,成为比飞机还快的卡航模式。为广大的客户群体创造陆运飞行的物流运输及人性化的服务体验;致力于把公司打造成一流创新型物流标杆企业,引领未来物流行业发展。信息化目标——实现物流公路货运全程信息化服务,全程自动条码分拣、装载、配送,减低流通环节中的货损、货差,客户通过互联网、400电话、网站以及移动终端APP随时全程跟踪货物运输。标准化目标——通过对形象标准化、产品标准化、服务标准化、运作标准化、价格标准化、时效标准化的运营体系建设,打造公路零担物流运输的新标准。品牌化目标——公司坚持以客户为中心的服务理念,“安全、快捷、创新、发展”的核心价值,不断的通过优质产品服务及高效的运作,让客户体验物流的快感,同时依托“卡航快车”模式,快速提升运输时效,达到超越航空“超级快车”的品牌优势。公司主营珠三角~江西省往返专线、快线,零担、快件物流,处于快速发展阶段,现有运输车辆近100台,员工300多人,公司设有饭堂、宿舍,并配备空调、热水器、电视机娱乐室(乒乓球台、桌球台)、KTV室等福利设施。并为员工制定良好培训机制、职业发展规划(实现全员竞聘):储备干部——营业员——主管(储备经理)——经理——区域经理——大区总经理——总监——副总--总经理——副总裁企业文化企业愿景  掀起陆运革命 比飞机还快的超级快车 成为物流快线的领航者企业使命 物流神州、货达四海经营理念  以客为尊 高效快捷 实现双赢管理理念  惟才是举 使命必达 信息化 标准化 流程化企业精神 吃苦耐劳 学习成长 团结拚搏 创新务实核心价值观 安全 快捷 创新 发展我们的产品 卡航班车,定时定点——超机快我们的时效 比飞机还快我们的品质 把货损、货差消灭在道流程招贤纳士现因企业开拓发展需要,高薪诚聘一批高素质,能力强的专业人才如下:1、储备干部20名:男,大专文化(优秀的高中生也可),有无工作经验均可,电脑熟练,吃苦耐劳,物流专业毕业生优先录用;2、营业员10名:男性,年龄18—30岁,电脑熟练,有物流工作经验优生;3、操作主管(配载)、操作经理各一名:有物流操作管理经验2年以上。4、搬运工、码车工15名:25—50岁,吃苦耐劳。月综合工资3500—5000元。5、客服、车管各一名,有相关经验1年以上上述职位,一经录用,待遇从优。并包吃包住。员工职业成长:案例1 储干、 营业员在3~6个月可成长为营业主管、6~12个月可成长为营业部经理。储备干部 主管 经理 区域经理总监 副总地址:凤岗金凤凰第二工业区广源物流城B区5栋(平湖与凤岗交界处)电话0769-81908886、13713699939张生

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